RRHH Externo · Servicio principal
Constituimos tu área de Recursos Humanos y nos quedamos.
Somos la persona a quien llamas antes de contratar, disciplinar o despedir. Horas mensuales acordadas y cero sorpresas.
Quiero RRHH externoAtendemos de lunes a sábado · 8 AM a 7 PM
Protege tu negocioantes del próximodespido.
Recursos Humanos externos con respaldo legal para empresas en Puerto Rico. Manual, contratos y asesoría de una consultora certificada, sin contratar un departamento completo.
0años en RRHH
0como Directora de RRHH
0empresas atendidas
La realidad de muchos negocios
Todo funciona hasta el día en que tienes que despedir a alguien y no hay un manual, ni un documento firmado, ni un proceso que respalde tu decisión. Ahí es que cuesta caro.
Mide tu riesgo
¿Cuántas de estas aplican a tu negocio?
Marca lo que te suene familiar. Es orientativo, pero te dice por dónde empezar.
No tengo un manual del empleado firmado por mi equipo
He despedido (o voy a despedir) sin un proceso documentado
Mis reglas son “de palabra”: nada está por escrito
No sé si mis contratos y formularios cumplen con la ley
Tengo conflictos entre empleados o con supervisores
Yo mismo hago de RRHH y me quita tiempo del negocio
Servicios
Una experta de RRHH dentro de tu negocio.
Desde montar la base legal hasta ser el área de RRHH que tu empresa todavía no puede contratar.
Cumplimiento
Kit de cumplimiento legal, listo para aplicar.
Manual del empleado, documentos contractuales y formularios requeridos. Tu empresa queda en regla y tu equipo continúa solo.
Pedir el kitLiderazgo
Supervisores que lideran con criterio.
Talleres y programas de liderazgo y manejo de conflictos, para resolver los problemas antes de que escalen.
Solicitar un tallerDesarrollo organizacional
Oportunidades que se ven desde el talento humano.
Detectamos dónde tu equipo puede rendir más y rotar menos, y cómo lograrlo.
ConversemosReclutamiento
El perfil que sí encaja con tu cultura.
Si tienes vacantes activas, buscamos y filtramos candidatos por ti. También auditamos dónde estás hoy frente a la ley.
Tengo una vacante¿Cuál te conviene?
Entregar documentos no es lo mismo que respaldarte.
Transaccional
Kit de cumplimiento
Si tu equipo interno puede aplicarlo por su cuenta.
- Manual del empleado
- Documentos contractuales y formularios
- Entrega única
- Tú continúas de ahí en adelante
Recomendado
RRHH externo continuo
Para dueños que quieren decidir con respaldo, no con suerte.
- Todo lo del kit, instalado y con tu equipo capacitado
- Asesoría antes de cada decisión delicada
- Acompañamiento mensual con horas acordadas
- Una experta que conoce tu empresa y tu gente
Cómo trabajamos
Empezar es una conversación.
La primera reunión es virtual y sin complicaciones. Si hay buen encaje, avanzamos en tus instalaciones.
1
Orientación virtual
Entendemos tu negocio, tus riesgos y qué necesitas realmente.
2
Auditoría de cumplimiento
Revisamos qué tienes, qué falta y qué te expone legalmente.
3
Instalación y capacitación
Implementamos el manual y capacitamos a tu equipo y gerencia.
4
Acompañamiento continuo
Seguimos contigo mes a mes como tu área de RRHH externa.
Quién está detrás
Luz Guzmán. El criterio que tu negocio necesita.
Psicóloga industrial y consultora certificada en leyes laborales. Ha dirigido departamentos de Recursos Humanos desde adentro, tomando las decisiones difíciles que hoy te ayuda a tomar con respaldo.
Su valor no es entregar documentos: es el expertise legal y estratégico para decirte, a tiempo, qué sí y qué no hacer.
HospitalesComida rápidaManufactura
0años de experiencia en Recursos Humanos
0años como Directora de RRHH
0empresas que han confiado en ella
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos.
¿Mi negocio es muy pequeño para necesitar RRHH?
Si tienes empleados, ya tienes obligaciones y riesgos laborales. Un RRHH externo te da la estructura de un departamento sin el costo de contratar a tiempo completo.
¿Qué incluye el kit de cumplimiento?
El manual del empleado, los documentos contractuales y los formularios requeridos, adaptados a tu operación.
¿Cómo es la primera reunión?
Es una orientación virtual donde entendemos tu situación y te decimos con claridad por dónde empezar. Si deciden continuar, las siguientes etapas pueden ser presenciales en tus instalaciones.
¿Qué diferencia hay con comprar plantillas por internet?
Una plantilla no te dice si encaja con la ley ni con tu realidad. Aquí tienes a una consultora certificada que revisa tu caso y te orienta antes de que tomes decisiones que puedan costarte legalmente.
¿Atienden fuera del horario de oficina?
Atendemos de lunes a sábado, de 8 AM a 7 PM.
Hablemos
Antes de la próxima decisión difícil, llámanos.
Cuéntanos de tu negocio. Te respondemos por el canal que prefieras y te decimos cuál es el mejor primer paso.
Lunes a sábado · 8:00 AM – 7:00 PM